ENGIE investe e premia negócios de inovação social
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A ENGIE Brasil realizou nesta quarta-feira (02/04) o ENGIE Innovation Day 2018, que, em sua quarta edição, debateu a inovação social no país, seus impactos positivos nos negócios e premiou o projeto Enguia Social por sua ação nesse campo, com foco em eficiência energética para famílias de menor renda.
O CEO da ENGIE Brasil, Maurício Bähr, ressaltou, na abertura, o foco da companhia em inovação e tecnologias que visam o emprego maior de energias renováveis, soluções para bem estar da sociedade e segurança, bem como os projetos do grupo para desenvolvimento do empreendedorismo e da inovação, voltados para os públicos interno e externo.
O executivo mencionou inciativas da empresa como o sistema de semáforos inteligentes desenvolvido pela ENGIE em Niterói, o fornecimento de energia ao VLT Carioca e o desenvolvimento de tecnologias nas áreas de geração solar e eólica.
“Acreditamos, na ENGIE, que todos temos de fazer a nossa parte. Por isso, investimentos em energia limpa, descabornizando a nossa matriz, e em soluções para Cidades do Amanhã, dentro da nossa visão estratégica de digitalização e descentralização. Para tal, precisamos cada vez mais investir em inovação, em ideias, e o ENGIE Inovattion Day cumpre esse papel, premiando projetos com os quais possamos atuar em parceria.”
Ao final do evento, houve a premiação do projeto selecionado para participar doInnovation Week 2018, que acontecerá entre os dias 22 de maio e 01 de junho, em Paris. Trata-se do Enguia Social, uma spinoff da Casa do Futuro, voltada para a população de baixa renda, que por meio de plataformas digitais mede e propõe a redução de consumo das moradias, levando a população a ter mais consciência no campo de eficiência energética.
O projeto foi escolhido dentre os três finalistas: Projeto HomeCarbon, lidera por Rodrigo Lagreca; Projeto PW, de Rodrigo Ferreira, e o vencedor Projeto Enguia Social, de Rosana Corrêa e equipe.
Os três atenderam aos requisitos do prêmio: ser um projeto de inovação social, com impacto positivo para a sociedade e retorno para os empreendedores, e estar atrelados aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidades, como garantir o acesso de todos a serviços energéticos confiáveis, sustentáveis e modernos a um custo acessível.
DEBATE
Em palestra para o público do evento, o economista Eduardo Giannetti, da USP, destacou as transformações da sociedade brasileira, com foco nas mudanças demográficas, e a necessidade de o país se preparar para o fim do chamado “bônus demográfico”, por meio do uso da inovação e da tecnologia a fim de ampliar a base produtiva do país e melhorar a inserção brasileira no comércio global.
“Só vamos deixar a armadilha de sermos um país de renda média se investirmos em exportação de bens e serviços, com investimento em capital humano, inovação, tecnologia. A onda digital veio e transformou setores como hotéis, transporte e outros. É uma importante ferramenta para a inclusão social e o desenvolvimento de política públicas também”, disse.
Na sequência, um painel debateu exemplos de sucesso no campo da inovação social, ou seja, negócios que geram lucro e impacto social positivo. Participaram a mediadora Fernanda Borhnhausen Sá, fundadora e CEO da Clear Inovação, idealizadora do Social Good Brasil; Tomás de Lara, Colíder Cidades+B, cofundador e co-chair do Colaboramerica; Maure Pessanha, co-empreendedora da Artemisa; Daniel Izzo, Co-fundador e CEO da Vox Capital, Gil Maranhão, Diretor de Estratégia, Comunicação e Responsabilidade Social Corporativa da ENGIE Brasil, além dos convidados Hamilton Henrique, fundador do Saladorama e Axel Grael, presidente do Instituto Rumo Nautico.
Foram apresentados cases de inovação social em energia, microcrédito, saúde, educação, sempre com uso de com uso de tecnologia digital.
Maranhão ressaltou que a “questão social é muito presente na avaliação de projetos da ENGIE, que busca parceiros para fazer mais do que preveem as contrapartidas das licenças em todos os empreendimentos onde atua, promovendo o desenvolvimento socio-econômico regional, com segurança e respeito ao meio ambiente”.
ABOUT ENGIE
ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services. With its 97,000 employees, its customers, partners and stakeholders, the Group is committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. Inspired by its purpose (“raison d’être”), ENGIE reconciles economic performance with a positive impact on people and the planet, building on its key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to its customers. Turnover in 2022: 82.6 billion Euros.
In Brazil, ENGIE, leader in 100% renewable power generation in the country, operates in generation, commercialization and transmission of electric power, gas transport and energy solutions. The Company
has in the country an installed capacity of 12,5 GW, originated from renewable sources and with low GHG emissions, such as hydro, solar and biomass power plants, and windfarms.
With the acquisition of Transportadora Associada de Gás – TAG, ENGIE now also owns the largest natural gas transportation network in the country, at 4,500 km and transecting 10 states and 191 cities.
The Group has a complete portfolio of integrated solutions focused on reducing costs and improving the infrastructure for companies and cities, such as energy efficiency, public lighting, energy monitoring and management.
With 2,800 employees, ENGIE’s turnover in Brazil in 2023 was of R$ 11.7 billion. ENGIE trades on the B3 through its energy generation and trading company, ENGIE Brasil Energia, under the ticker EGIE3. In addition to being a B3 Novo Mercado component, the Company is one of the very few companies that have been listed in the Business Sustainability Index since its creation in 2005. In 2021, ENGIE Brasil Energia was included in the Carbon-Efficient Index (ICO2), made up of IBrX 100 companies that are most transparent in terms of GHG emissions reporting and how they are preparing for a low-carbon economy.
The company also received in May 2024 the certification Great Place to Work, a recognition which validates the continuous commitment of the company to create a positive and inclusive work environment for all.
The Group is listed on the Paris and Brussels stock exchanges (ENGI) and is represented in the main financial indices (CAC 40, Euronext 100, FTSE Euro 100, MSCI Europe) and non-financial indices (DJSI World, Euronext Vigeo Eiris – Europe 120/France 20, MSCI EMU ESG screened, MSCI EUROPE ESG Universal Select, Stoxx Europe 600 ESG-X).